Bij Calibre kunnen consultants verschillende functies vervullen. We zetten dan ook geen vacatures of tijdelijke functies die bij onze klanten worden uitgevraagd online. We spreken dan ook liever van een Calibre-profiel waar onze consultants aan moeten voldoen en waarmee je in staat bent (samen met collega’s) de 4 stappen uit onze aanpak uit te voeren.
Bij Calibre gaat het niet alleen om de kennis en ervaring, maar vooral om de persoon die je bent.
Een aantal belangrijke competenties die het Calibre-profiel bepalen zijn: Analytisch, Betrouwbaar, Communicatief vaardig, Conceptueel Denken, Doortastend, Netwerken, Organisatiesensitief, Proactief, Resultaatgericht, Samenwerken, Verbindend
Werken bij Calibre betekent dat je de mogelijkheid krijgt om diverse uitdagende projecten uit te voeren bij verschillende opdrachtgevers. Wij zijn ervan overtuigd dat het succes van onze organisatie primair afhankelijk is van tevreden medewerkers. Daarom bieden wij veel ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Bij Calibre is klanttevredenheid een belangrijke drijfveer. Wij zijn zowel mens- als resultaatgericht. Door onze jarenlange ervaring hebben we een groot netwerk waardoor Calibre uitdagende opdrachten heeft.
Je carrière in de lift en persoonlijke ontwikkeling
Breng je al ruime kennis en ervaring met je mee? Of sta je aan het begin van je carrière? Wij willen hoe dan ook dat je het beste uit jezelf haalt. Wij zijn ervan overtuigd dat persoonlijke ontwikkeling zorgt voor professionaliteit en passie in je werk. Wij geven je de ruimte om te groeien, uitdagingen aan te gaan en om je carrière verder vorm te geven. Met iedere medewerker stellen wij een loopbaanplan op en investeren wij in jouw talent. Daarnaast werken wij in een collegiale en informele cultuur, waarbij rekening wordt gehouden met een goede balans tussen werk en privé.
Je kunt een open sollicitatie sturen naar werkenbij@calibre.nl.
